Pourvu que ça dure - Ces entreprises qui en font plus pour le bien-être de leurs salariés

Depuis quelques années le bien-être des salariés est devenu un sujet prioritaire sur lequel de plus en plus d'employeurs s'engagent. Mais toutes les entreprises sont-elles sincères ou certaines cherchent-elles juste à soigner leur image ? Qu'ont-elles concrètement à apporter à leurs collaborateurs pour les rendre plus épanouis dans leur travail ? Réponses avec Benoît Serre, vice-président de l'Association nationale des DRH. Certaines entreprises font figure de bonnes élèves, comme en témoigne le classement bestworkplaces qui chaque année récompense les champions français du bien-être au travail. Parmi elles, l'enseigne Cultura qui a fait de l'épanouissement de ses salariés une priorité.Et elle n'est pas la seule. American express n'a pas attendu le covid pour prendre soin de ses collaborateurs. Caroline Gaye, sa Directrice Générale pour la France, nous raconte comment le bien-être des salariés fait partie de l'ADN du groupe, depuis son arrivée en France il y a 130 ans.